Herausgegeben von Anja Ebers, Herausgegeben von Birgit Nieschalk
Titel
Einfach.Zusammen.Arbeiten
Untertitel
Liberating Structures in der Praxis
Beschreibung
Dieses Buch ist für alle, die ihr Miteinander in Gruppen so gestalten möchten, dass sich jede:r auf Augenhöhe einbringen kann.
Es ist für alle, die Liberating Structures kennenlernen möchten od ...mehr
Vor Ihnen liegt nicht nur ein bislang unüberschaubares Projekt, sondern auch eine Ahnung hinsichtlich all der Probleme, die mit ihm einhergehen könnten: Kommt Ihnen das bekannt vor?Stanley Portny ze ...mehr
Martin Permantier, Susanne M. Zaninelli, Christoph Jan Kramer
Titel
Fühlen
Untertitel
Mit Emotionen arbeiten. Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen
Beschreibung
Fühlen ist eine moderne Einladung, die Welt der Emotionen auf allen Ebenen zu erforschen. Theorie und Praxis verbinden sich hier zu einem komplexen und klaren Leitfaden. Dr. Gabriel Ellis, Psychother ...mehr
John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta, Übersetzt von Birgit Reit
Titel
Change
Untertitel
Wie Unternehmen in unbeständigen Zeiten herausragende Ergebnisse erzielen
Beschreibung
Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz! Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexität, Unsicherheit und Volati ...mehr
Wie Sie mit finanzieller Bildung für Ihre Beschäftigten den Unternehmenserfolg steigern
Beschreibung
Das Buch von Prof. Dr. Katrin Löhr und Pia Rosenthal nimmt ein Thema in den Fokus, das bislang in Deutschland kaum strategisch betrachtet wurde: die finanzielle Gesundheit von Mitarbeitenden. Währen ...mehr
Menschen gewinnen – für Ideen, für Ziele, für sich
Sobald zwei Menschen sich begegnen und anfangen, miteinander zu sprechen, beginnt der Prozess der gegenseitigen Beeinflussung. Im positiven Fal ...mehr
Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen
Beschreibung
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die eine kollegial-selbstorganisierte Führung und eine agile Organisationsentwicklung ganz praktisch erproben möchten entweder in der eigenen Organisation ode ...mehr
Die besten Strategien von Klopp, Rangnick & Co.; Das Buch zum Kult-Podcast LEADERTALK.
Beschreibung
So führen die besten Fußballcoaches
Mit welcher Strategie führte Ottmar Hitzfeld den FC Bayern zum Champions-League-Titel 2001? Wie gestaltet Jürgen Klopp die Beziehung zu seinen Spielern? Wie fun ...mehr
Charles Conn, Robert McLean, Übersetzt von Silvia Kinkel
Titel
Bulletproof Problem Solving
Untertitel
Komplexe Probleme in Unternehmen in 7 Schritten lösen
Beschreibung
Komplexe Problemlösungen stehen ganz oben auf der Liste der wesentlichen Fähigkeiten für den beruflichen Aufstieg in der modernen Welt. Aber wie Problemlösung in unseren Schulen, Universitäten, U ...mehr
Führungsintelligenz mit KI, Sinn und Menschlichkeit. Die Formel für das Intelligence Age.
Beschreibung
Be Wonderful
Leadership Design für eine Welt jenseits von Kontrolle, KPI und Konformität
Führung ist gescheitert. Nicht laut, sondern leise in Meetings voller Worthülsen, in Strategien ohne ...mehr
Auf der Grundlage bisher nie veröffentlichter Dokumente erzählt der amerikanische Wissenschaftsjournalist Jack El-Hai von der Begegnung des amerikanischen Militärpsychiaters Douglas M.Kelley mit der Elite des Naziregimes – unter ihnen »Reichsmarschall« Hermann Göring.
Das Buch ist die Grundlage für den Spielfilm “Nürnberg” von James Vanderbilt.
Eine pointierte und absolut zeitaktuelle Satire auf Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung, Arbeitszwänge und Arbeitsverweigerung und den zeitlosen Wunsch, zu arbeiten, um zu leben und nicht zu leben, um zu arbeiten.