Der Ultimative Scrum Guide ist für alle, die Scrum anwenden möchten und ein Buch suchen, das alle wichtigen Informationen übersichtlich darstellt. In der 6. Auflage haben wir das Buch 2022 komplett ...mehr
RATSET. Modelle aus der IT für Analyse, Prognose und Normfindung im öffentlichen Raum
Beschreibung
Die Begriffe RATSET, RATLANG, RATRISK und RATNORM beschreiben Funktionsbereiche innerhalb des Buches. Die letzten drei Begriffe bezeichnen Untermengen von RATSET, der Gesamtmenge: 1) RATLANG beschreib ...mehr
We – the users turned creators and distributors of content – are TIME’s Person of the Year 2006, and AdAge’s Advertising Agency of the Year 2007. We form a new Generation C. We have MySpace, Y ...mehr
Handbuch zur Aktivierung von SAP Master Data Governance (MDG) im SAP S/4HANA mit praxisnahen Implementierungsprojekten
Untertitel
SAP MDG Aktivierung in SAP S/4HANA vorgestellt anhand von praxisnahen Implementierungsprojekten
Beschreibung
Die Qualität und Konsistenz von Stammdaten stellt eine zentrale Voraussetzung für effiziente Geschäftsprozesse, rechtssichere Dokumentation und verlässliche Auswertungen im Unternehmen dar. Im Zug ...mehr
Use and Impact of Information and Communication Technologies in Developing Countries’ Small Businesses
Untertitel
Evidence from Indian Small Scale Industry
Beschreibung
Small businesses constitute an important part of developing countries’ economies. They are considered to operate on low technological levels. However, in the growing discussion on information and co ...mehr
Verlag
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Auf der Grundlage bisher nie veröffentlichter Dokumente erzählt der amerikanische Wissenschaftsjournalist Jack El-Hai von der Begegnung des amerikanischen Militärpsychiaters Douglas M.Kelley mit der Elite des Naziregimes – unter ihnen »Reichsmarschall« Hermann Göring.
Das Buch ist die Grundlage für den Spielfilm “Nürnberg” von James Vanderbilt.
Eine pointierte und absolut zeitaktuelle Satire auf Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung, Arbeitszwänge und Arbeitsverweigerung und den zeitlosen Wunsch, zu arbeiten, um zu leben und nicht zu leben, um zu arbeiten.